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餐旅
丙級中餐(葷食)烹調技術士
如果想要從事餐飲業,做個中式料理廚師,至少要持有丙級廚師執照(也就是丙級中餐技術士),而如果想進一部當主廚、或是從事餐飲經營的話,就需要考取乙級廚師執照(乙級中餐技術士)了。 這兩種執照有什麼不同呢?丙級廚師執照,是初級的證照,只要菜色符合就可以通過,不需要經過嚴格的味道評分。而乙級證照就不同了,考試範圍包括每道菜的做法,菜餚還要經過嚴格的味道審核。 廚師證書有效期限為四年,期滿每次展延四年。如果要申請展延,必須在證書有效期限內接受各級衛生機關或其認可之餐飲相關機構辦理之衛生講習每年至少八小時。 近年又細分葷食與素食兩個類別
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人資
乙級就業服務技術士
隨著經濟發展及開放引進外籍勞工,就業服務業務蓬勃發展,私立就業服務機構家 數倍增,亦因同業競爭,產生不實廣告、超收費用等非法情事,故行政院勞工委員會除 已積極修改相關法令加強規範外,亦辦理就業服務專業人員講習及測驗,以期提昇私立 就業服務機構從業人員素質。 乙級工作範圍:依據就業服務法第三十五條,規定就業服務乙級技術士技能檢定之職業介紹 及人力仲介、招募、職涯諮詢輔導。 就業服務技術士之檢定架構如下: 一、 有關學科與術科之範圍,包括職業介紹及人力仲介、招募、職涯諮詢輔導等三項目, 請參照規範所列各項技能種類,含技能標準與相關知識。 二、 就業服務乙級技術士之檢定之標準,概以就業服務管理人員應具備之熟悉相關法 令、蒐集分析與應用就業市場、專業精神與職業倫理及顧客關係管理……等,為主 要檢定內容
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金融
丙級會計事務技術士
會計事務技能檢定暫分為乙、丙二級,檢定方式包括學科與術科二種,其成績均及格 者取得會計技術士資格。學科測驗包括會計事務之基本知識;術科測驗包括編製傳票、 記帳及編表等帳務實作。丙級係以會計六大程序之基本技能及其相關知識為範圍;乙 級係以會計憑證、帳簿組織、合夥及公司會計、資產及負債評價等為範圍。
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其他
丙級電腦軟體應用技術士
為提昇電腦硬體裝修專業人員之技能水準,建立職業證照制度,特編訂此一檢定規範。丙級為具備電腦基本知識並能操作電腦處理辦公室文書工作之能力。
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5
其他
丙級電腦輔助機械設計製圖技術士
從事應用電腦輔助設計與製圖(Computer-Aided Design and Drafting,CADD)軟體及繪圖用具,繪製機械產品之零件圖、組合圖、等角立體圖及圖面整理等工作
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資訊
CCNA
這個認證主要提供工程師在今日快速變動的網路環境中運用Cisco設備所需的基礎知識,且有能力運用以下協定:IP, IGRP, Serial, Frame Relay, IP RIP, VLANs, RIP, Ethernet, Access Lists,以建置維護中小企業所需的網路環境(100個以下的網點)。
專業證照機構
財團法人台灣永續能源研究基金會
財團法人台灣永續能源研究基金會致力推廣台灣永續發展與世界接軌,持續關注聯合國永續發展目標(SDGs)、氣候變遷、永續能源、生物多樣性等核心議題,並透過政策倡議、國際交流、扎根永續教育、舉辦獎項評選與論壇,以及競賽活動等方式,鼓勵政府、企業、學校、健康醫療機構、NGO與社會大眾,共同為推動永續工作的質量發展貢獻心力,以期引導社會風潮,擴大社會影響力。
企業管理
永續發展
安碁學苑股份有限公司
安碁學苑成立於2021年,係由安碁資訊(ACSI)投資的子公司,提供企業全方位資訊安全專業訓練及實務技術課程。 近年來因應資訊科技與雲端技術的蓬勃發展,企業推動數位轉型的多元應用已是重要趨勢,隨著資訊存取便利也衍生了許多資訊安全議題,企業必須做好資訊安全防護才能享受資訊化帶來的便利,營運系統與資料的保護也成為企業在數位時代的關鍵競爭力之一。提供資訊安全管理服務的專業廠商也躍然成為企業營運的重要夥伴。 安碁學苑以安碁資訊的客戶群為基礎,配合國家資通安全發展政策,因應各產業資安人才的需求,開辦以實務應用為主軸的專業資安課程,培養各行各業所需之資安技術和管理人才,一來順應時勢滿足國內資安從業人員的龐大人力需求,二來呼應政府「資安即國安」的政策厚植台灣整體資訊安全軟實力。 安碁學苑目前的教育訓練服務包含:資安通識課程、資安技術課程、資安專業課程、客製化課程及資訊安全專業技術認證等五大專業課程服務。不論政府或企業,可針對組織不同的需求、員工職責與任務的差異,提供最佳化的訓練課程內容,提供企業營運管理或內部資安人才培訓所需的資安通識或專業職能訓練。
資訊安全
資安監控
LINE Biz-Solutions
專為LINE Biz-Solutions全產品應用能力認證考試。
官方認證
財團法人中華民國電腦技能基金會
「創新」、「紮實」、「安全」、「品質」為本會所堅持之經營理念。配合政府產業及教育政策,掌握產業發展及人才需求趨勢,為企業造就與鑑別優秀具備數位及語文實作能力的人才,並以最先進數位科技協助政府及企業數位轉型,並確保安全及品質。
中文考證
TQC認證
勞動部勞動力發展署技能檢定中心
103年2月17日配合行政院組織改造,在勞動部勞動力發展署下設置技能檢定中心(以下簡稱本中心)統籌辦理技能檢定相關事務,未來本中心將繼續在建立技能檢定制度上努力,並隨著環境的變革,適時調整各種作法,以期發揮更大的效益。
中文考證
國家考試
考試院
考試院透過客觀公正之考選機制,消極杜絕徇私用人之弊,積極促進建構功績制度,創造為人民謀求最大福祉之賢能政府;並透過對專門職業及技術人員質量之調控,提升其執業水準,確保公共利益及人民生命、身體、財產等權利。
中文考證
國家考試
Silicon Stone Education (SSE)
SSE國際認證提供六大類的專業認證,立即獲得全球化競爭實力。 有了SSE國際證照:獲得國際專家的認可、求職時最佳實力證明、升遷及進修良伴、國外工作及深造,以及更多優勢。
國際認證
中文考證
Microsoft
Microsoft 瞭解每個人都有不同的學習偏好,因此我們會在您的整個認證歷程中為您提供不同的認證和訓練選項。
國際認證
中文考證
社團法人中華人力資源管理協會
「社團法人中華人力資源管理協會」一直致力於培育國內人力資源管理人才,2006年本協會以《人力資源證照班訓練體系》的卓越貢獻獲得「人力創新獎」,2013年更榮獲勞委會職訓局「非營利組織組-國家訓練品質獎」,緊接著2015、2017、2019、2022年連續四次,榮獲「TTQS台灣訓練品質系統」評核為「訓練機構版-金牌」。 得此佳績悉歸功於本協會許許多多的義工們:歷任的理事長、理監事、各委員會主委和委員們的無私奉獻、以專業及情義相挺,感謝一路走來不斷給予我們支持與支援的贊助廠商們、感謝秘書處夥伴們以專業及敬業落實各項任務;尤其且特別感謝一路相伴的團體會員、及個人會員朋友們,您們的支持與認同是協會所有的義工和工作同仁最大的支撐力量,我們將持續秉持對人力資源工作的熱情,無私奉獻並投注專業,繼續致力於拓展和提升我國人力資源管理的能力。 優質的勞動力是國家經濟及社會發展的穩定力量,教育訓練則是組織與個人不斷成長的有效途徑,我們衷心期盼台灣有更多具企圖心、學習力、國際化的企業、人才,積極投入提升人力資源管理,鼓勵並支持參與各項人力資源的活動,使得我們的人力資源管理能力能早日與其他先進國家並駕齊驅,提升國家整體的競爭力。
中文考證
HR認證
Adobe
創造力深植於我們內心。我們劃時代的創新技術正在重新定義數位體驗的各種可能。我們將內容與資料連結並引進各種新技術,使創意普及化、塑造新一代的故事講述方式,並激勵全新的業務類別。
國際認證
中文考證
台灣簡報溝通協會
台灣簡報溝通協會為以非營利為目的之公益性社會團體,以推廣企業簡報促進高效溝通為宗旨。 本會之任務如下: 推動企業簡報教育普及化 提升企業簡報水準與普遍知識 建立企業簡報認證的制度與發照 提供職場新鮮人有效的入門工具
中文考證
Google
由 Google 產品專家設計的線上學習課程,培養能立即派上用場的技能。學習步調可自由做主,學成後還能取得 Google 產品認證。
國際認證
中文考證
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104初階人資學程
給新手人資的初階人資課程,一次學會七大人資領域的基本知識: ◆ 勞資法令:勞動基準法、全民健康保險法、勞工保險條例、性別工作平等法等 ◆ 薪酬管理:薪資管理體系、職位評價、薪資調查運用 ◆ 招募甄選:招募管道與方法、人才招募甄選、甄選工具運用 ◆ 績效管理:績效管理概論、目標開展與來源、目標之設定與展開、績效評估 ◆ 訓練發展:界定培訓需求、訓練需求分析、設計規劃與執行、訓練績效評估、未來趨勢 ◆ 人力規劃:工作盤點資訊收集、職位工作設計方法與分析、撰寫工作說明書之技巧 ◆ 人才管理:人資管理的系統觀、人資指標介紹、員工滿意度、人資定位 熟知七大人資領域的基本知識 ◆ 資深勞動法令顧問重點解析勞動法令,包含:勞動基準法、全民健康保險法、勞工保險條例、勞工退休金條例等 ◆ 104資深協理分享招募相關知識,如:找人效果不好怎麼辦?如何撰寫徵才資訊才能深入人心? ◆ 資深薪酬顧問從薪資之認定到職位評價與薪酬調查,一步步告訴你如何打造具有薪資競爭力的薪資架構。 ◆ 人才訓練發展顧問手把手教你如何從界定培訓需求、需求分析、計劃與執行、訓練績效評估,全方位訓練架構都掌握。 ◆ 企業中不可或缺的績效管理,從績效目標開展、設定、績效評估、績效面談逐層分析與重點掌握。 ◆ 煩惱職位說明書怎麼寫?工作盤點如何展開?從人力規劃角度切入解析 ◆ 宏觀介紹人資管理的系統觀,與常見的人資指標介紹 高CP值104初階人資學程 專業顧問:由業界資深人資顧問設計課程,課程內容有保證。 線上課程:報名後立即觀看,不必出門、運用手機筆電即可馬上上課。 職涯成長:可申請完課證明,可向雇主證明您對於人資知識有基礎了解,也能幫助您尋找工作、獲得升遷。 人資技能:獲得認證能展現具備基礎的人資法令、薪酬管理、招募與績效管理等知識,協助您在人資工作上更得心應手。 可申請完課證明 ◆ 報名此課程 ◆ 觀看課程、測驗達100分 ◆ 填寫滿意度問卷 七個工作天內,寄送電子完課證明至您的信箱! 想學習更多人資專業領域知識? 針對招募、薪酬、訓練發展等各別領域,想了解更深入、更全面的專業知識,歡迎報名進階人資認證課程 >>
104人資市集
永續發展碳盤查管理師國際證照班
💖取得ISO14064-1主導稽核員&學會永續報告書撰寫在了解ESG相關概念後,你/妳或是企業在整個價值鏈的下一步是什麼?需要的規劃或執行的事務又該是那些?無庸置疑,最直接面對的挑戰,就是溫室氣體排放量的盤查、減量與ESG永續報告書的彙整、編撰! 本課程首創整合ESG企業實務作業,並邀請具備多年顧問輔導經驗資深講師,指引稽核驗證技巧,完整傳授建置方法。
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ESG永續管理師證照培訓班
企業永續管理與永續報告書實務隨著國家ESG規範設立、國際製造國際貿易永續供應鏈的嚴格要求,ESG已成為政府及各行各業所無法迴避的重要議題。上市上櫃公司也紛紛設立「永續部門」,合格的ESG永續管理師將供不應求。
文大推廣部
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就業服務乙級證照考取之路,共學分享教室
此為Gavin老師所創立之教室。 Gavin老師是就業服務領域極少數同時具備人力資源與科技管理背景的講師,具政大科技管理碩士學位,在人力仲介及職涯輔導等領域獲頒共七項專利,目前在大型科技公司擔任人資培訓發展暨招募主管;並結合自身人資、科技與培訓長才,投入就業服務專業人才培訓與發展領域,享譽盛名。 歷來曾受邀擔任勞動部勞動力發展署、新北市政府、南投縣政府、國立中正大學、社團法人中華民國全國中小企業總會、各大知名獵頭公司等單位就業服務專業訓練課程講師,首創就業服務乙級線上課程,並經營全國最大就業服務乙級考照社群。
Gavin老師(小編管理)
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歡迎您加入人資法令學習成長班教室,透過本教室所分享的人資法令文章、互動Q&A、授課影片,讓來到本教室的您,一起互動並教學相長,提升自己與企業的法遵意識,減少勞資摩擦與糾紛。
蘇宏文
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緯育TibaMe由全球最大資通訊集團之一的緯創資通集團於2015年正式成立,我們專注於人才培訓與平台服務,發展多元的授課模式,並結合緯育開發的雲端智能化學習系統,有效培育新世代數位化人才。在行動與雲端時代,用科技加值人才培育,持續發展創新與有效的數位教育學習服務。
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